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做管理 怎么能不懂结构性思维

2017-01-11 09:07

管理者需要建立结构性思维的意识,方便我们与人的沟通和管理动作的实施。

155 1060 结构性思维 管理

李文武随笔系列三:从历史学管理

2017-01-10 09:38

刘邦徙其领地,让其管理太原以北地区。他因被匈奴包围,数次向匈奴求和,刘邦怀疑其通敌叛国,韩王信最后叛国投向了匈奴。

155 1060 随笔 管理

关于企业流程优化 管理者应该知道的

2017-01-10 09:35

流程重组强调剧烈的变革和急速的重塑,除了哪些准备充分的企业或是濒临绝境的企业作此选择之外,多数企业都寻求渐进的改善,即流程优化。

155 1060 流程优化 管理

为何多数HRBP效果不佳?

2017-01-10 09:30

HRBP毕竟不是“三支柱”而是“一支柱”,注定独木难支,如果没有“三支柱”,人力资源管理功能升级难以实现,而HRBP也终将成为“鸡肋”。

155 1060 HRBP 效果 人力资源管理

为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通?

2017-01-09 10:27

在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来了,互联网公司必须要用OKR,真的吗?

155 1060 OKR KPI

德鲁克管理思想之六:心动不如行动

2017-01-09 09:38

摘自《成果管理》:做出决定或行动时,这些决定或行动就己经开始老化。去修补常态往往毫无用处的,因为“常态”只是昨日的现实。

155 1060 德鲁克 管理 思想

抛弃KPI 超越BSC 管理难得这么轻松容易?

2017-01-09 09:36

令人绝望的KPI,让人哭泣的BSC,已经成为管理者的梦魇。确实,我们都深受其苦。如果是这样,就让我们寻求一下方法,梦想一下解脱。

155 1060 KPI BSC 管理

做管理 一定要知道内部控制的十大漏洞

2017-01-09 09:35

内部控制的权威人士AdrianCadbury爵士曾说“公司的败绩都是由内部控制失败引起的”,这一点从中航油巨亏、四川长虹坏账等案例都得到了验证。

155 1060 内部控制 管理

北森云计算:人力资源新常态下中国人才管理的8大关键词

2017-01-06 11:17

在HR管理新常态之下,专业技术与信息技术结合,才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革,我们都知道学人力资源管理出身的人有一个先天的好处——特别爱学习,但也...

155 1060 HR管理 北森 人才管理

百度教你如何利用“大数据+人工智能”管理程序猿

2017-01-06 10:25

百度拥有强大的大数据挖掘团队、对人力资源业务的长期了解,以及积累到一定水平的内外部ERP和舆情系统等数据。

155 1060 人才管理 百度 大数据

管理寓言故事:占卜者

2017-01-06 09:47

预测事务的发展方向与趋势,然后作出合理、科学的决策,这是每一个领导者必修课程。

155 1060 管理 预测 占卜者

我们应该按人的客观规律进行管理?

2017-01-06 09:42

唯物辩证法认为:解决问题必须按客观规律办事。管理的主要对象是人,决定管理工作成败的关键在于能否严格按照人的客观规律办事。

155 1060 管理 规律

从《二十五史》中汲取管理智慧:网开三面

2017-01-05 10:00

“网开三面”这个故事还可引申为作为企业的领导者要有宽容之心、仁爱之心、善良之心。

155 1060 网开三面 二十五史 管理

浅谈企业为什么需要绩效管理?

2017-01-05 09:45

我并非职场大咖,对于绩效管理的接触也处于浅层,此文仅作为个人对于绩效管理的一家之言,结合这几年的工作心得进行分享。

155 1060 绩效管理 战略

直言不讳 再说做好培训的4点新见

2017-01-04 09:34

继两年前的热门文章《管理培训的4大趋势,不能不说的秘密》之后,闻毅老师再谈做好培训的4点新【毅】见,直言不讳,共同进步。

155 1060 培训 管理