绩效管理的江湖地位和现实身份

2017-02-13 09:57

绩效管理有两大价值定位，一是帮助企业落实战略目标，这是绩效管理的江湖地位；二是帮助员工持续成长，实现经理的价值，这是绩效管理的现实身份

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新组织薪酬设计：薪酬管理演变的规律

2017-02-13 09:33

通过对未来企业形态变化的描述，从而探索企业的变革规律，其观点建立在组织形态管理理论与企业进化规律的基础上，引用的理论依据、方法论来自《进化：组织形态管理》一书。

155 1060 薪酬管理 薪酬设计

企业如何有效的推行绩效管理？

2017-02-10 09:20

再好的绩效管理制度，在实践过程中也往往会受到各种阻碍，难以顺利推行，因为即便是最好的战略也无法自动实施，这一点需要每一位企业管理者或领导者谨记。

155 1060 绩效管理 管理者

最有效的管理就是“干得好必赏干得差必罚”

2017-02-10 09:14

管理方法有很多种，但“奖与罚”是被公认的最有效方法之一。

155 1060 奖惩法 奖励 惩罚

做股权激励你得先想清楚如何保证利益

2017-02-09 09:25

团结就是胜利。股票期权把员工与股东团结在了一起。这种团结必然会产生巨大的竞争力，那些靠老板孤身奋斗的企业是难以与之抗衡的。

155 1060 激励 利益 管理

阿米巴经营管理落地的“六把钥匙”

2017-02-08 09:23

在阿米巴模式的整个实施过程中，有六大误区，这往往造成期望与结果的极大偏差。首先，阿米巴的整个经营管理不仅仅是会计核算体系，它更多的是关注经营哲学。

155 1060 阿米巴 经营管理

为何70%的新晋管理者举步维艰？

2017-02-07 10:13

首先，我们谈第一个问题就是新经理转变的重点，这个重点其实就是他的思维方式和他的理念的转变。

155 1060 管理者 新经理

面对人工智能抢饭碗 HR如何成功逆袭

2017-02-06 10:18

大多数的中国制造企业目前仍然处在基础性事务性工作为核心的人力资源管理阶段。而基础性事务性的HR工作最容易被人工智能所取代。

155 1060 人工智能 人力资源管理

凡是成功的管理者都懂得塑造这七个维度

2017-02-06 09:43

很多关于管理素质的清单，比如勇敢、尽责、好学、自信、正直等等，你可能会成为有效的管理者，但未必是人性化的管理者。

155 1060 管理者 维度

新年寄语于企业的绩效管理

2017-02-04 09:55

绩效管理是件非常复杂的系统工程，永无止境，永无一劳永逸，需要不断调整思路，适应变化，进行权变管理，顺应企业战略，适合员工思想，建立长效机制。

155 1060 新年寄语 企业 绩效管理

企业经营如何实现管理高效？

2017-02-04 09:41

如何才能使得企业的经营管理高效呢？归纳起来就是三个方面的内容：说实话、办实事、讲实效。

155 1060 企业经营 管理

新的一年如何把时间都浪费在美好的事情上

2017-02-03 10:13

新年即将来临，给了我们又一次展望未来的机会，比起制定计划，更重要的是做好时间管理，把之前制定好的计划落实到实处上。

155 1060 时间管理 事情 美好

2017 这样打造高绩效团队

2017-02-03 09:56

给员工自主权是让员工按照自己的思维去完成工作，取代以往的指令型管理，但这并不意味着管理者把责任全部推卸到员工身上。

155 1060 团队 管理 绩效

酷派管理层换血背后老臣主动离开或是最合理选择

2017-01-22 10:16

“时光一逝永不回，往事只能回味”，这句歌词，似乎唱出了无数酷派老臣的心声。

155 1060 酷派 管理层

思想丨德国人在管理中的六点哲学智慧

2017-01-22 09:51

德国企业管理者和中国的民营企业家极为相似，都很节俭，善于运用资源，所不同的是他们更懂得享受生活。我们一起来看看德国是如何管理的？

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