工作的未来是学习，正在蓬勃发展的企业和高需求的个人是那些懂得比竞争对手学得更快的企业和个人。
在职场上持续保持知识输入和迭代，才能超越竞争对手。
人才短缺导致有能力的员工经常从小公司被挖角去到那些名气更大，更成功的企业，但是他却忍不住感觉到背叛，甚至悲痛欲绝。
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