《从狼性文化到磁性文化》连载三十八
2017-08-30 09:50
那些只知一味地责怪员工没有像他自己一样没日没夜地工作,心无二用地投入的老板们该醒醒了,该反躬自问了。
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《从狼性文化到磁性文化》连载三十六
2017-08-16 09:27
虽然知己知彼在竞争和磁性文化的培育中十分重要,但因为错误的人性假设、偏见、有色眼睛的大量存在,所以,知彼不易,知己更难。
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《从狼性文化到磁性文化》连载三十五
2017-08-09 09:58
知识型企业没有知识型员工肯定不行;有了知识型员工,企业不能管好、用好,人尽其用、人尽其才也不行。
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《从狼性文化到磁性文化》连载三十四
2017-08-02 09:53
磁性文化具有很强的包容性和开放性,它不会局限于一时、一地、一个行业,甚至可以说,只要是做企业,任何时候都需要不断增强对顾客、对员工的吸引力。
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赵伯平:《从狼性文化到磁性文化》连载三十三
2017-07-27 09:39
我们相信,如果当年就有企业文化的盛行,则以识别和满足目标对象需要为核心的“磁性文化”一词一定不会等到今天才被我们发 ...
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《从狼性文化到磁性文化》连载二十八
2017-06-14 09:47
这种货真价实的面子只能出于我们所讲的磁性文化和磁力,只能由内而生,由你内在的平等意识、独立精神、自强愿望而生。
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《从狼性文化到磁性文化》连载二十七
2017-06-07 09:34
古代中国人讲平等是为了利益,不讲平等也是为了利益。台下时鼓吹平等,打倒孔家店;台上时拒绝平等,尊孔夫子为圣人、至圣、至圣先师、大成至圣文宣王先师、万世师表