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如何避免关键岗位的人员流失

2022-07-18 09:56

这些敢于质疑、乐于独创、善于打开局面的创造性人才往往占据企业的关键岗位,为企业的发展带来较大的经济效益。

155 1060 留人 人员流失

中小企业求才难、留人才难的原因分析

2022-07-18 09:49

近几年来,我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题,是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。

155 1060 留人 人才

赵磊老师:企业留人的两个重要法宝—共同的利益和文化理

2022-07-11 17:20

优秀人才对企业的发展与影响毋庸置疑,优秀人才的流失往往直接带来业绩的损失,甚至导致企业从此一蹶不振

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“金手铐”褪色后,企业如何留人?

2021-03-04 09:19

雇主品牌对特定的符合或接受这种价值观的雇员具有更强的吸引力。

155 1060 股票期权 雇主品牌 留人

高奖金、福利房、精致管理...企业如拴住员工的心

2019-12-13 10:02

如何留住优秀的人才,是每个健康企业都绕不开的话题。

155 1060 人才 健康 留人

HR须知:给你一条留人之术

2019-07-19 09:22

作为企业想留出人才就需要也嵌入到员工的生活中去,在其生活中寻找关键要素并管理好。

155 1060 留人 激励

为什么开出高薪,却依旧留不住人?

2019-06-13 09:25

“钱到位了”、“心情爽了”也可以成为让人才愿意留下来和企业共存的两大原因。

155 1060 高薪 留人

留住好员工,比招到新人更重要!

2019-05-06 09:28

“招人-留人”,想保持好两者之间的平衡,这项看着仅有4个字任务,做起来要比预期想象中棘手得多。

155 1060 招聘 留人 价值

在人才测评师眼里的招聘和留人(上)

2019-03-29 09:25

可以说,365天,HR随时都要面临这二者的平衡,只是年初时,矛盾更突出、问题更集中。

155 1060 人才测评 招聘 留人

制约招聘选才决策的三个原因

2019-03-15 09:21

现在不仅仅是招聘问题,新员工“闪退”、留人难更加让HR头疼!

155 1060 招聘 留人

裁员寒潮下逆势扩招的苏宁有什么留人“秘笈”?

2019-02-26 09:18

为什么苏宁却能“逆流而上”,不仅不裁员,还计划扩招8万人?苏宁是有什么留人“秘笈”吗?

155 1060 裁员 苏宁 留人

为什么很多企业留不住90后新员工?

2019-02-12 09:26

随着人民生活水平的提高,工作机会的增多,越来越多的职场人士不太容易留住。而这其中90后的员工表现最为强烈。

155 1060 90后 离职率 留人

如何预防员工扎堆辞职

2018-11-05 09:27

公司留人是一个系统工程,有很多因素与此相关。这里要讨论的是其中一个因素,就是直接主管的管理。

155 1060 留人 辞职 离职

不想给钱又想留人,怎么办?

2018-10-19 09:17

实际上,要留住人才不仅可以通过钱,还可以通过非经济性薪酬。

155 1060 非经济性薪酬 留人

为什么很多企业的激励制度激励不了员工?

2018-10-10 09:27

面对诸多导致招聘和留用员工的因素很多企业都开始采取和实施了一系列的应对方法,但是多数企业的招聘和留人问题仍面临巨大压力。

155 1060 激励 留人 制度

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