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“三期"女职工可以无视用人单位规章制度?

2017-07-27 09:29

如严重违纪、给用人单位造成重大损失等,用人单位仍可行使单方解除权,故"三期"女职工不能以自己处于"三期"为由而不受用人单位依法制订的规章制度的约束

155 1060 三期女职工 用人单位

如何解决HR和用人部门面试标准不一的问题?

2017-07-18 09:19

HR和用人部门面试标准不一是我们很多HR都会碰到的问题,可将其分解为四个小问题来解决。

155 1060 面试标准 HR 用人部门

我用万科34年的经历,总结了4条人才管理经验!

2017-06-27 09:44

今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。

155 1060 万科 王石 用人

老板请员工回来,到底是购买了员工什么?

2017-06-23 10:41

客观地说,时间、体力、能力、经验等都有价值,就像空气,是不可缺少的价值。但这仅是基础价值的构成部分。

155 1060 价值 购买 用人

人力资源管理追根溯源:用人三要点

2017-05-15 10:15

人力资源管理归根结底,用人是王道,胜过千千万万的考核,胜过千千万万的培训。

155 1060 人力资源管理 用人 人才

用人单位不能“任性”调岗 未休年假应获300%

2017-04-25 10:13

用人单位不能“任性”调岗,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

155 1060 用人单位 年假 调岗

要想获得员工的忠心 领导须有6种心态

2017-04-10 10:16

要想成为一名出色的领导人,就需要不断的加强自我修炼,切实掌握合适的管理方法,将心比心,以心换心。

155 1060 领导者 用人

历史上谁的“识人之法”最好?

2017-03-24 10:02

识人之法,用人之术,也是一门学问。那么,历史上谁的“识人之法”最好呢?请干大事的老总们自己去体会比较吧。

155 1060 识人 用人

企业领导用人的首要标准是什么

2017-03-17 09:54

进入一家公司,能力过硬才能获得认可,在新的环境中立足。但是想得到老板的赏识,让他花大力气培养你,除了能力,他们往往更加看重人品。

155 1060 用人 能力 人品

跟魏文侯学识人用人之道

2016-11-30 09:58

作为国君,最应该掌握的是识人与用人的方法和技巧,为每个岗位找到合适的人,切忌直接插手,应把握全局而不拘细节。

155 1060 魏文侯 识人 用人

最大的用人陷阱:唯才是举

2016-11-25 10:05

无论古时或今日,无论治国或治业,“唯才是举”似乎已为众人的共同主张,其亦貌似成为管理工作的铁律。

155 1060 唯才是举 用人 管理

劳动者或用人单位的知情权

2016-11-22 10:26

对于侵犯劳动者或用人单位知情权的行为,劳动者或用人单位如何维护自身权益?

155 1060 劳动者 用人单位

联想走向国际化之路的用人智慧

2016-11-08 09:55

作为一个活跃在国际舞台和资本市场的高科技企业,联想需要不断讲“新故事”,而这就需要有“本钱”。

155 1060 联想 国际化 用人

没人投简历 那是因为你的招聘信息太Low了

2016-09-22 09:09

一个生动有趣的招聘信息能为企业吸引到更多优秀人才。HR,你学会了吗?

155 1060 招聘信息 用人需求

杨文燕:留住新员工 用人部门比HR更重要

2016-09-14 09:07

其实新员工是否能长期的留在企业,更关键的还是在用人部门这一块。

155 1060 新员工 用人部门 HR