业绩低迷时,是先打胜仗,还是先激发士气?李云龙是这么做的。
很多企业里,员工按时出勤不迟到早退,不犯大错误不做突出表现,秉承“多做多错,少做少错,不做不错”的老油条守则,状态像待在温水里的青蛙,渐渐麻木,工作中无激情...
下面我们分享在组织中激发内驱力的五个最关键的举动,供业务领导者进行思考和借鉴。
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