企业怎么进行职务设计？如何建立胜任力模型？
2022-09-21 10:30
为了摆脱危机，迎接挑战，企业只有优化自己的内部行为，解决市场化与国际化的融合问题，才能从根本上使企业转机。
155 1060 职务设计 胜任力模型
企业为什么要开展胜任素质模型工作？
2021-06-25 09:18
能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。
155 1060 胜任素质模型 人力资源管理
企业为什么要开展胜任素质模型工作
2020-08-03 09:07
能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。
155 1060 胜任素质模型 人力资源管理
素质冰山模型和“深度识人”框架
2020-04-16 09:13
对组织来说，人才的选、用、育、留，是企业发展过程中必须直面的核心问题，同时也是企业能否创造管理红利的起点。
155 1060 素质冰山模型 识人
BLM业务领先模型的战略解码八步法
2019-09-11 09:26
华为的变革成功，让IBM的BLM(业务领先战略模型)备受关注，国内很多企业争相学习，却很少有习得精髓的案例。
155 1060 BLM业务领先模型 战略
人力资源寻标、对标、提标五级标准模型构建
2018-10-23 09:22
今天我重点和大家分享一下人力资源体系的五级模型标准，岗位的胜任力素质模型只是针对具体岗位而言的。
155 1060 人力资源 模型
胜任力模型和岗位说明书任职资格的几个差异点？
2018-07-13 09:18
公司老板要求HR部门去做最基础的人力资源体系搭建，怎么搭？从哪步开始着手才显示出自己不是外行，而且不会出太大乱子。
