苹果教育学院副总裁约翰·库奇，用50多年“教育+技术”的跨界研究经验为您支招！
职场环境快速变化，学习发展人员已经到了不得不反省、分析、反复试错以帮助企业学习快速转型变革的时候了。
最重要的是，新技术将不会造成管理者过剩，或是被纯技术人员取代，相反，未来会需要更多的管理者。
根据高新技术企业的特点，按照贡献分配的原则，提出股权设计的几条原则。
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