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HR出奇迹 如今不按常理出牌才能招到人!

2016-11-09 10:07

站在外行的角度看HR工作,总觉得很轻松且受人尊敬,但HR的工作看似体面,其背后却有不为人知的烦心事!比如招聘。

155 1060 招聘 HR

人才招聘8大趋势:紧跟,或者出局!

2016-11-07 09:48

在这个快速发展的社会,还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌。

155 1060 招聘 趋势

招聘十年 我是如何评估人才潜力的?

2016-11-04 10:45

我们对人才的评估,看的见的是知识、技能,看不清的是价值观、性格、动机。

155 1060 招聘 评估 人才

前腾讯设计师经验:为什么他们面试可以100%通过?

2016-11-04 10:44

站在一个招聘面试官的角度去看待这个问题,似乎一切会简单很多。判断一个人是否适合这个公司的这个职位,基本上就几点。

155 1060 面试 招聘 判断

“95后”求职简历有亮点:网游战绩好也是特长

2016-11-01 09:38

“95后”即将进入职场,他们的简历也与众不同。

155 1060 简历 招聘

校园招聘:工欲善其事 必先利其器

2016-10-31 09:17

似乎这个季节就是HR们招聘的季节,特别是一直备受钟爱的校园招聘。

155 1060 校园招聘 HR

从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要

2016-10-28 11:10

如果经理人不明白组织文化在这些过程或活动中的作用,那么他们的很多变革努力就会白费。

155 1060 组织文化 招聘

124家省属事业单位招聘382人

2016-10-28 10:17

记者昨天从省人社厅获悉,省教育厅、省交通厅、省水利厅等部门所属的124家事业单位提供277个岗位招聘382人。

155 1060 事业单位 招聘

HR亲身经历:我是这样做好校招的

2016-10-25 09:04

要想真正的做好校招,我们必须清楚企业开展校园招聘的真实目的/动机。

155 1060 校园招聘 校招

HR3000强马同华:好的面试官要成为全科医生

2016-10-24 09:21

面试是否能发挥优势,关键在于面试官本身的素质和能力。一个合格的面试官能够帮助企业快速招到有用的人才,那么如何才能成为一个合格的面试官呢?

155 1060 面试官 招聘

选人中不可忽视的“常识”:别被过去蒙蔽了双眼

2016-10-19 10:03

人是一种高度复杂的生物,因此选人不可能一直成功,即使再有经验的招聘者,也难免会遇到马失前蹄的时候。

155 1060 招聘 选人 过去

关于招聘与员工关系工作的梳理

2016-10-18 10:02

对上一份inhouse人资工作进行了日常的总结,希望接下来有机会拓展其他人资模块。

155 1060 招聘 员工关系

如果员工都不肯帮你招新人

2016-10-17 09:26

对于私营小型企业来说,关于新员工招聘,最为靠谱的办法就是通过现有员工的介绍。毕竟,当前员工熟悉公司情况,也知道什么样的人适合公司

155 1060 新员工 招聘 管理

一天内完成招聘都有哪些好处?

2016-10-12 10:01

说到一天内完成招聘,很多hr表示很头疼,在面试当天就能拿到Offer,会不会太草率?其实一天招聘不但不会降低你的招聘质量,反而会带来诸多好处。

155 1060 招聘 面试

【征文作品】从真实案例看招聘与被招聘

2016-10-11 09:41

大家看到这个话题肯定觉得有点意思,怎么看怎么觉得有点无厘头。实际上,作为人力资源招聘专员似乎是瞬息可变的。

155 1060 招聘 征文