就业难VS招人难，什么人才能稳坐职场C位
2019-09-25 14:39
自身知识和能力与企业职位需求匹配度不高，缺乏核心技术能力即所谓技能缺失成为了如今毕业生就业难的主要原因
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公司热衷于招新人 不如给现有员工合理加薪
2017-11-21 09:31
招人难！招人、育人的成本也高，很多企业为了保障足够的人手，甚至采用多招制，所谓储备人才，于是出现了很多一岗多人情况，企业人工成本却不断在增加。
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拼命招人，不如给现有员工加活加薪（附：案例）
2017-03-03 09:38
企业不是没有能力给员工加薪，是因为没有能力提升人效，企业应该想办法让3个人干5个人的活，拿4个人的工资。与其多招人，不如给现有员工加活加薪！
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“金饭碗”风光不再 银行面临招人难窘境
2017-01-19 10:12
在净利润增速下滑、不良率攀升的情况下，银行工作不再是一份令人艳羡的工作，收入高稳定的光环渐失色，钱少、事多、压力大正成代名词。
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富士康招人难 计划上线4万台机器人代替蓝领
2016-10-19 10:31
据《每日经济新闻》报道，目前，富士康昆山工厂的一线蓝领流失太大，正在紧急招人，提供的待遇为包吃包住、月薪3500，但依旧少有人问津。
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老板：你是在招圣人招伴侣还是在招员工？
2016-09-07 09:36
任劳任怨、对老板言听计从且不求回报的人，那是圣人。用招圣人、招伴侣的要求来招工员，本身就是一种思维错误！
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