拖延既然是人类社会普遍存在的现象,那就说明它一定有其存在的价值。
你有拖延症吗?如何告别拖延症?也许你需要先从实现自己的目标入手。
你有拖延的问题吗?我猜想,你的回答一定是肯定的,因为拖延的问题每个人都有。
拖延是一件很正常的事情。我们每个人,每一天都以不同方式、不同时间在拖延。
拖延症如同社会的瘟疫。许多人不是没有目标,也不是没有时间,而是给自己制定目标以后,拖延症发作最终导致目标没有达成。
果你在职场中有拖延的习惯,不及时改正,看似不是什么大的问题,但拖延迟早会拖垮你。
如果你时常拖延,不妨问问自己:拖延的时候,都在做些什么?有没有一些能够让自己安心的成果?
大多数时候,拖延并不是由于你对某件事没有兴趣,恰恰相反,是由于你潜意识里太在意失败而心生恐惧。
年度计划也要留下缓冲区间,量化精进法是帮助我们掌握生活的主动性,而不是强迫自己,没有人愿意做被强迫的事情。
人的心只有一颗,精力也只有一份,没有办法在全神贯注做这一件事的情况下兼顾其他事情。
拖延症其实并非时间管理的问题,而是情绪管理的问题,后者往往会再次困扰我们。
又回到了熟悉的办公桌。桌上的一个项目已经拖了很久,虽然不是特别重要,但马上就要到截止日期了。
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