一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。
看到这么一句话“你能否说出超过十个人，在过去一年帮助你成长的人名”，我想……
每个人的舒适区有所不同，但基本都是由“害怕失败和改变”形成的。
与安于现状的人相比，“成长型思维模式”的人把“不”作为事情的起点，而不是看做结束。
写文字是成长的指标吗？不是，它或许是成长的一个过程；但成长，来源于我们的选择。
我有位朋友，踏入职场快15年了。15年里，他从一个职场新人，成长为一家上市企业的高级副总裁。
怎么才能让自己不那么“懒”呢?怎样才能在更短的时间里做更多的事儿呢?
成长是无止境的，生活中很多东西是难以把握的，但唯有成长可以把握，这是对自己的承诺。
不管是对于一个企业的成长、还是对于一个人的成长，往往都要面临绕不过去的坎儿。
成长大路上，要容许自己犯错，给自己创造犯错的机会，不仅要多做事，更要勤思考，在历练中成长，在摸爬滚打中强健体魄，这样才会越走越远，越走越高。
在理想和现实之间，需要面对三个机会：学习、成长、转型。
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