一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。
美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。
性格的内向外向,一方面在我们出生时就先天确定了,另一方面也可以靠后天的发展得到改变。
关于男女两性的语言风格差异:女性习惯于“关系语言”,男性习惯于“权力语言”。
整体性、稳定性、独特性和社会性是人格的基本特征。
在短短1小时左右的面试时间里,想考察出求职者的性格特征并不是一个很容易的事情。
职场中每个人都是特别的,而作为职场新人,则都需要通过激情和勤奋砥砺自己。
人际好感度不只跟天生性格有关,更可以经由后天学习而成,关键在于掌握说服人心的技巧。
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