当下,福利体系的完备与适合程度不仅影响员工工作积极性,更关系到公司在业内的风评和美誉。
企业员工福利成本年年攀升,巨额福利费用产生的实际效果却不理想。如何吸入保留人才,是企业生存发展所面临的一大难题
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