如果把“年终总结”写成“流水账”是一种思维懒惰的表现，是对自己和工作的一种不负责。
如何搞定年终总结，如何让自己的年终总结脱颖而出（即使业绩一般），如何让老板向你投来一眼赞许？
年终报告，是对一年的总结，同样也是一个很好在领导面前表现自己的机会，同样也是一个很好的反思自己的时刻。
看似枯燥的“年终总结”，其实是职场人士手中有力的竞争筹码，这将是你升职加薪的利器！又到年关，年终报告写起来！怎么写？
转眼到2016年的尾巴尖儿上了，一年一度的年终总结也开始提上日程了。
规划和总结只是工作的起点和终点，过程管理很重要，人在其中起到的作用更重要。
年终总结对人力资源工作非常重要，可以分析工作取得成果、分析工作不足之处以及帮助我们持续改进。而其中的难点就在于数据的准确性和平行部门的认可。
年终总结是一个承上启下的过程，在企业人力资源工作中占据相当重要的位置。
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