调动员工积极性的方法中需要有好的评价系统，使员工明确标准。
在经营中，只有调动员工积极性，让员工具备了主人翁意识，将企业当作自身事业，企业就一定能发展壮大。
国企员工工作积极性不高的原因是什么，如何调动国企员工的工作积极性和创造力，就成为了国企管理者关注的焦点。
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