想要让员工变得更有效率,给予员工更多的思考空间与时间往往会取得令人惊讶的效果。
在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代,传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。
关于加班,我个人其实是不太提倡加班文化的,但不加班对于任何一个企业来说,都是不现实的。
在工作中,如果能养成以终为始的工作习惯,那么你在工作中走弯路、做无用功的次数将会大大减少。
要想工作出更多成果,相较于减少睡眠,更好的办法是提高自己的工作效率,多快好省地把工作搞定。
近日,她接受专访,向读者分享了自己在职业规划发展方面的建议,和在如何提高日常工作效率方面的心得体会。
每个人都有这样的愿望:一天中能多出几个小时,可惜这是天方夜谭。但是如果你能腾出一部分时间,比如用20%的上班时间来做最重要的工作,结果将如何?
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