尽管制服内心不安全感和嫉妒的魔鬼绝非易事，但这是唯一正确的道路。
我们说员工到一家企业最重要的三个需求是收入、成长和安全感，收入、成长就不说了，我们来说说安全感是怎么回事。
本届大会上，主题分享很多，最吸引我的部分是三位主讲嘉宾的演讲，其内容都与领导力开发密切相关。
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