“选择比努力更重要”——如何通过面试识别好公司？
对于很多职场人来说，有一个千古难题：好公司重要，还是好上司重要?对于你来说，你怎么看呢?小编觉得这个答案，没有标准答案。
在说这个事情之前，我们先来确定一下什么好公司?一个通俗易懂的标准就是让你吃好喝好玩好工作好，而且还能带你装逼带你飞的公司。
新年新工作，新春新气象，这篇文字，也算是送给大家一个新春的礼物，一个迟到的祝福，希望大家天天开心。
什么样的公司是优秀的公司？彼得·蒂尔认为，人们无法准确描述它的业务和商业模式的，就是好公司。
好的公司鼓励员工挖掘自己的潜能，勇于承担责任；坏的公司让员工怀疑自己的能力，做事总是畏首畏尾。
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