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如何建立科学合理的培训规划并有效实施

2019-05-07 09:36

企业要想建立科学合理的培训规划,应该对培训体系有所了解。现有培训体系可以细化分为三个:第一、训练体系;第二、培训体系;第三、培养体系。

155 1060 培训规划 培训体系 人才培养

关于培训规划的三大体系的探究与思考

2019-05-06 09:23

在面临人才激烈竞争的时候,内部的人才培养就成为一种获得高素质人才的基本原动力。同时建立长期有效的人才培养制度对于企业的健康发展是非常有利的。

155 1060 培训规划 体系 人才培养

企业进行管理培训是势在必行的

2019-04-24 09:10

管理大师彼得·德鲁克说过“员工是企业的唯一资产!”培训正是使这种资产获得“增值”的不可或缺的方式,而培训管理又是使得培训发挥其有效性的必要手段。

155 1060 培训 管理

多角度思考,解决销售人员成长难题!

2019-04-08 09:23

谈到体系,很多中小企业的老板会觉得,中小企业员工不多,盘子不大,不用搞得跟大企业似的,花很多成不去建立体系。

155 1060 培训计划 销售人员

与老板同学对话:培训对你的公司到底有什么用?

2019-04-03 09:19

企业要不要做培训,主要是看这个企业的这种成长性,这个老板的战略的这种。

155 1060 培训 价值

HR如何看待员工兴趣爱好类的培训分享?

2019-03-25 09:28

到底自己所在的企业要把培训做到什么程度呢?我们要从下面的两个维度来考虑这个事情:

155 1060 培训 兴趣爱好

要不要满足员工兴趣类培训需求?

2019-03-21 09:14

员工有兴趣类的培训需求,是否满足看企业的状况。

155 1060 培训需求 兴趣

员工培训没效果,可能你走进了这8个误区

2019-03-18 11:43

企业进行一系列培训,但收获甚微,为什么?

155 1060

三步达成培训共识 落地有效新员工培训体系

2019-03-07 09:26

在日常的培训管理中,我们需要关注以下几个节点:培训的目标、组织实施、考评标准以及整个培训团队的共识。

155 1060 新员工培训 培训体系

项目培训效果跟踪的方式方法

2019-03-01 09:22

要全面掌握项目运行效果,最好的方式是进行绩效分析。

155 1060 项目培训 效果跟踪 培训效果

做不好这点,你的培训管理效果直降50%!

2019-02-25 09:21

我们重视培训管理体系的建设是必要的,也是基础的。

155 1060 培训管理 培训效果

制度培训的特点与要求

2019-02-22 09:19

制度培训同样需要项目秘书制订计划,需要项目专家示范培训,然后由各级主管或骨干员工分别培训。制度培训的特点和要求如下:

155 1060 制度培训 计划

如何选择适合需要的培训形式

2019-02-21 09:08

有的公司甭管是什么培训需求,只要是培训形式就只有一种,就是把大家叫在一起听课。

155 1060 培训形式 培训需求

培训与企业战略之间还有一个流浪地球的距离

2019-02-20 09:16

培训工作是否应该与企业战略挂钩?不容置疑,铁定的。

155 1060 培训 企业战略 流浪地球

培训工作如何与企业战略挂钩

2019-02-18 09:17

准确满足公司战略层面的培训需求,是培训工作贴近企业战略的关键。

155 1060 培训工作 企业战略