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好的团队建设就是抓住“同”的那一点

2016-11-21 11:51

咱们公司比较重视团队建设,希望能为员工构建一个比较好的文化氛围。目前计划每月组织一到两次打球、登山等集体活动,但有部分员工总是用各种理由不参与。

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如何成就一支生龙活虎的销售团队

2016-11-21 11:45

销售,他们是活生生的人,在每天的工作中也有自我意识,也会担心能不能完成指标。销售和运动员一样,有情感,会难过受伤、意志消沉

155 1060 销售 团队

团队强则企业强 5大步骤让员工拧成一股绳

2016-11-17 09:20

要想每个员工都明白背后的公司利益,你必须先定义好公司的目标和需求,并和你的员工事前沟通协调好。以下可能是你需要的5个步骤:

155 1060 团队 管理 沟通

提高团队管理能力黄金十则:绝对实用!

2016-11-08 09:17

魅族科技副总李楠,相比于黄章的孤僻,李楠似乎极热衷于分享自己的经验,此为其关于如何提高团队管理能力的意见。

155 1060 团队 管理 能力

团队建设:谨防以劣币驱逐良币

2016-10-31 10:01

“鲶鱼效应”的理念虽然在中国企业的团队培育中备受推崇,但缘于“目的不明,激励不足,职责不清,考核不到”等诸多因素的存在,结果却大跌眼睛。

155 1060 团队 劣币 良币

老百姓大药房否认电商团队解散 回应称运营正常

2016-10-20 09:55

有传闻称,老百姓大药房B2C电商团队在上周四的会议上宣告解散,原老百姓大药房电商CEO徐向东也带走了原来的团队,CEO与副总经理矛盾激化。

155 1060 老百姓大药房 电商团队

目标整理术:构建共同愿景,把团队拧成一股绳

2016-10-18 10:50

没有目的的工作是一种惩罚。一个团队出现问题,往往是因为没有一个清晰的目标。

155 1060 目标 团队

论团队建设与管理:有共同愿景的人就可以组成团队吗?

2016-10-13 11:19

好的团队可以集合众人的力量成就大事,但不好的团队却往往得不到好的结果,所以无论是团队的建设还是管理都不是一个简单的问题。

155 1060 团队 管理 建设

能够树立起团队精神的才是好领袖

2016-10-13 09:14

没有团队精神,一加一永远不可能等于二,更不会大于二,只会小于二,或者等于一。

155 1060 团队精神 领袖

领导者们:“求胜”还是“求和”?

2016-10-09 09:47

作为领导者,你是以纯粹获利作为工作导向,还是以创造价值作为终极目标,都会潜移默化地影响你的员工,并体现在员工的行为导向中。

155 1060 团队 领导者 导向

一次促进团队融合的策划案例

2016-10-08 10:35

团队融合的本质其实是互相了解、互相认可。互相了解是指我知道你在干什么,我知道我在什么时候可以找你寻找支持,我知道我什么时候可以支持你。

155 1060 激励 团队融合

不懂带人 你就自己干到死

2016-10-08 10:30

简单是最有效的;培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题。

155 1060 团队 培养 解决问题

为什么老板不供着你

2016-09-20 09:33

一个老板找到一个能给创造财富的员工也很难,每一个老板都会把这些人当成宝一样的供着,没有人供着你,是因为你没体现出相应的价值。

155 1060 价值 团队 工作

如何打造强执行力团队?

2016-09-12 10:18

在执行力与创造力面前,我宁愿牺牲一些创造力,以获得更大的执行力。由此可见执行力的重要性。

155 1060 团队 执行力

DISC性格分析在团队建设管理中的应用

2016-09-08 10:28

最近在重点研究DISC性格分析理论后,发现DISC不仅能充分了解自己、提升自己,还可以在平时工作管理、日常生活、销售技巧甚至家庭生活都有巨大的帮助

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