集团公司如何激励核心人员?

2017-07-26 09:38

核心员工的流失不仅会导致集团公司招聘和培训成本的增加，更严重的还会对集团公司经营产生较严重的负面影响，甚至导致集团公司核心竞争力的降低。

155 1060 激励 核心员工 集团公司

专访：以员工为中心的企业文化落地路径

2017-07-26 09:11

作为一位长期从事人力资源工作的资深管理者，对企业文化的认知有较多感悟，与大家分享。

155 1060 员工 企业文化 落地

如果员工不能畅所欲言，那将是企业最大的损失

2017-07-25 10:02

领导者利用各种工具鼓励员工畅所欲言，比如办公室“氛围”调查和全体员工反馈环节。尽管初衷甚佳，却无法奏效。

155 1060 畅所欲言 领导者 员工

乐视被指强制员工内部转签公司称是历史遗留问题

2017-07-25 09:45

乐视资金困局仍没有看到解决的迹象，近日，孙宏斌被选举为乐视网董事长，这给乐视网资金困局的解决带来了希望。

155 1060 乐视 员工内部转签

新入职人员不等于年假归零

2017-07-21 10:22

昨日，北京市人力资源和社会保障局发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例。

155 1060 劳动争议 年假 新员工入职

员工激励要怎么设计？才有效杜绝员工“出轨”

2017-07-12 09:34

员工激励的方式很多，但薪酬激励仍占据极其重要的位置。想方设法压低工资的公司，无论采取什么提高士气的措施都是徒劳的。

155 1060 员工激励 薪酬

易到员工现频繁离职大部分打车需要支付现金

2017-07-04 16:53

日前，易到发布消息称，全部申请提现的车主均已完成线上兑付，接下来将转入正常提现周期。

155 1060 易到 离职 员工

为什么新员工不能心甘情愿留下来？原因在这里！

2017-07-04 15:59

很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。

155 1060 入职培训 新员工 留人

因在中国重组 7年来三星员工人数首次下降

2017-07-03 10:27

据国外媒体报道，三星电子公司的数据显示，7年来，三星的员工数量在2016年首次下降，主要原因是其在中国的重组。

155 1060 重组 三星员工

同路叨叨137:“劳动关系管理体系”之自我梳理

2017-06-30 09:59

有段时间没有上“中人网”了，今天共享一篇最近工作中梳理的文字。我去年就想梳理来着，这次正好领导也让我梳理梳理，于是就梳理了这样的文字。

155 1060 劳动关系 管理 员工关系

二线员工薪酬要这样设计！

2017-06-23 10:24

他不同于一线员工，简单粗暴的底薪+提成，有业绩就有高收入，没有业绩员工就只能拿底薪。而就会导致二线员工特别喜欢磨洋工，混加班工资！

155 1060 薪酬设计 薪酬模式 二线员工

曹德旺否认美公司员工游行：福耀不怕被诉

2017-06-20 10:05

其实事情并没有《纽约时报》所说的那么大，更不像国内一些“标题党”媒体渲染的那样“福耀美国公司的员工都上街游行了”。

155 1060 福耀 曹德旺 员工游行

长城影视面临平仓定增双重压力兜底增持仅两员工

2017-06-20 10:04

近日，长城影视倡议员工积极买入自家股票并承诺兜底，但仅获2人响应。

155 1060 长城影视 员工

很多优秀员工离职不只是为了钱

2017-06-19 09:42

好员工的离去并非突如其来。事实上，他们对工作的兴趣是逐渐消磨殆尽的。

155 1060 好员工 离职

这样管理员工你才算是一个合格的老板！

2017-06-16 10:53

领导该用什么方法管理员工呢?

155 1060 领导 管理员工

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