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在变革时代,为什么小公司有机会干掉大公司?

2019-08-28 09:23

首先,我们要知道,在变革时代,决策的难度会成倍增加。

155 1060 变革时代 小公司 大公司

从阿里“大中台小前台”模式看大象如何跳舞

2019-07-16 09:27

阿里巴巴每年都会进行一次架构调整,每隔几年都会进行一次大范围的组织变革,比如“大中台小前台”模式就是最近一次的大范围组织变革。

155 1060 阿里巴巴 组织变革

天龙八步:有感于企业驻厂式实战型管理变革

2019-07-02 09:23

企业变革是企业内部一场没有硝烟的战争,战争是残酷的,身临其境的每一个人都将经受“血”与“火”的洗礼,过程虽是痛苦的,痛苦之后,收获的便是幸福的喜悦!

155 1060 实战 管理变革

家乐福中国24年沉浮录:零售变革大潮下巨头“淡出”

2019-06-25 10:31

6月23日,苏宁易购公告称,苏宁国际拟48亿收购家乐福中国80%的股份。

155 1060 零售 变革 家乐福

HR在变革中扮演的角色,极其重要!

2019-06-24 09:29

变革的过程一定有分歧和冲突!变革所改变的是工作的内容,工作的方法,不同工作之间的关系……

155 1060 HR 企业变革

从中梁地产的“平台+个人”模式看组织变革

2019-06-12 09:24

中梁地产员工跟投机制,其最大的特点在于将个人利益和组织利益捆绑在一起,让员工从“为老板打工”变成“为自己创业”。

155 1060 中梁地产 组织变革 人力资本

规模型企业不能固执于现状

2019-05-30 09:23

很多企业和企业家每天都在谈创新,但事实上还缺乏真正把握机会的能力,也没有做好应对挑战的足够准备,更不知道如何找准经营管理创新的切入点。

155 1060 管理创新 变革管理

变革时代,“倾听”并不一定是个好习惯!

2019-05-22 09:17

在组织面临变革的时代,要向管理层传递一个信息,主动表达才更有机会。

155 1060 倾听 变革 管理者

狼性文化转向磁性文化 是微软组织变革的核心吗

2018-12-26 09:24

狼性文化转向磁性文化在成长性思维的要求下,微软也变得‘温柔’起来。

155 1060 磁性文化 微软 组织变革

传统的管理已经远远不够了

2018-12-25 10:06

今天的组织变得更加复杂多元,管理者除了做好传统的管理工作外,还应该做好变革管理、知识管理、重塑领导力这三件事。

155 1060 变革管理 知识管理 重塑领导力

咨询师如何转变企业员工不合时宜的观念?

2018-12-06 09:22

打造企业规范化管理体系,最难的不是设计方案,而是改变员工不合时宜的观念。企业管理变革成功的关键是全员观念的改变!

155 1060 规范化管理 观念转变 管理变革

组织变革中“看见”的重要性

2018-11-05 09:32

这里说的“看见”,不单纯指五官中的视觉。对于组织来讲,看见的含义远远大于视觉感观的存在。

155 1060 组织变革 决策者

如何应对频繁的组织架构变革?

2018-07-05 09:18

为了适应外部变化,企业的战略需要经常调整,而支撑企业战略目标实现的组织调整与变革也将成为一种常态。

155 1060 组织变革 企业变革 人力资源

迈向“自管理”,中国企业变革的分水岭

2018-07-03 09:32

当管理变得越来越复杂时,却发现效果越来越弱,并非是管理手段使用有误,而是中国企业中的“人”发生了变化,导致“被管理”的负面效果逐渐显现。

155 1060 自管理 企业变革

从“雇佣军”到合伙人,组织如何进行变革?

2018-05-22 09:31

事业合伙制不仅仅是一种激励手段,而是企业持续发展的一种战略动力机制,是一种企业成长与人才发展的长效机制。

155 1060 事业合伙制 激励 变革