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华为人才绩效管理:拒绝360度评估

2017-07-20 09:39

360度不是拿来考核的,而是用来寻找人才,发现某些方面特别有贡献的人。恰恰很多优秀的人,缺点也是很鲜明的。

155 1060 绩效管理 华为 360度

华为否认将在日本设厂:只是工艺研究实验室

2017-06-30 10:43

针对在日本设厂的传闻,中国通信设备、手机制造商华为方面予以澄清。

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华为启示:要想活下去 就要处理好这十大关系

2017-05-31 09:48

任正非有句名言,叫做:活下去是企业的硬道理。

155 1060 关系 华为 任正非

华为的股权激励给了我们哪些启示?

2017-05-23 09:37

华为作为通讯行业的领头企业之一,其特有的狼性文化和任正非的个人魅力是其他企业难以复制的。但是,我们仍可以从华为股权激励中获得一些启示:

155 1060 股权激励 华为

华为模式中淘汰和退出机制必须有

2017-04-18 10:01

没有铁的纪律,战车就开的不远。

155 1060 华为 淘汰 退出机制

华为的成功不是狼性文化的成功

2017-04-13 09:59

华为这层层向心推进的三大法宝,其终极目标只有一个:以文化引领人去创造价值,为客户、为企业、为自己。

155 1060 狼性文化 华为 成功

华为轮值CEO徐直军:内部从来没听过裁员这两个字

2017-04-05 10:39

4月1日,华为轮值CEO徐直军和CFO孟晚舟在跟媒体的财报沟通会上对外界关切的问题进行相对坦诚的回答(根据《第一财经》整理的现场速记)。

155 1060 华为 徐直军

华为去年平均薪酬近60万 平均加班时间居榜首

2017-04-01 10:22

3月31日,国内最受瞩目的明星公司—华为投资控股有限公司,发布2016年年报。

155 1060 华为 平均薪酬 加班时间

任正非:华为30年大限 最重要的是改革和人才

2017-03-22 10:19

2017年是华为创立30周年,任正非先生作了《华为三十年大限快到了,想不死就得新生》的讲话,内有两个关键词:改革、人才。

155 1060 改革 人才 华为

到了34岁我就要被辞退?华为内部员工揭秘真相

2017-03-17 11:06

华为2017年是否真的会根据年龄划线裁员?真实的离职流程如何?对于这些问题,《中国新闻周刊》通过几位华为在职员工的说法一窥华为裁员真相。

155 1060 华为 离职 裁员

华为裁员风波不断,被退休的其实不是45岁员工?

2017-02-24 10:01

一位自称是华为前员工的知乎用户称,华为中国区开始集中清理34+(34岁以上)的交付工程维护人员,研发开始集中清退40+(40岁以上)的老员工。

155 1060 华为 裁员 退休

值得HR学习的华为利润分享计划

2017-02-20 09:45

从华为草创初期,任正非就设计了员工持股制度(ESOP),当时他对于西方的各种奖励制度并不熟悉,还不知道股票选择权这种制度。

155 1060 华为 员工持股 利润分享计划

中国手机一哥争夺战:华为沦为渠道的打工者

2017-02-20 09:28

两年前,中国手机“一哥”争霸赛的主角还是小米和华为。历经2016年的腥风血雨,华为和OPPO站到了擂台的中心。

155 1060 华为 渠道 手机一哥

华为的制度牛在哪?核心就11个字

2017-01-23 09:22

成功不是未来的可靠向导。所以华为必须直面未来,不断进行包括制度创新在内的一系列组织变革。反之,故步自封,刻舟求剑,丧失警觉与危机感,下一个倒下的就可能是华为。

155 1060 华为 制度

华为6名前员工泄密被捕 酷派有人“进去”

2017-01-19 10:06

1月18日上午,华为内部发布公告通报前消费者终端业务6名员工一个月前进入看守所,昨日(1月17日)被正式批捕。

155 1060 华为 员工 被捕