只有每个人都认真地去践行企业文化，企业才能形成高度的凝聚力，进一步提高企业的核心竞争力。
这种方式会在一定程度上改变员工身份，对提高员工忠诚度、增加企业凝聚力及降低人才流失率都有一定作用。
一盘散沙难成大业，紧握的拳头打出去才更有力量。企业的凝聚力的强化与其成员的目标紧密相关。
“全员销售”有他的智慧之处，它确实能起到提高整个团队凝聚力的作用，但全员销售不值得推广。
企业凝聚力是一种无形的力量，它联系着企业里的所有成员。
组织凝聚力是一个组织是否有超强竞争力，是否能够生存下去的重要保证。它对组织的执行力和组织的团队效应的发挥有着重要作用。
打造具有强大凝聚力的组织从以下三个主要角度建设效果较佳——制度角度、文化角度、领导情绪角度。
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