如何像猎头顾问一样发展自己的关键人才搜寻能力
2020-02-03 09:26
本文将介绍如何才能表现出高效率、高质量的关键人才搜寻能力的行为方法论,为关键人才搜寻提供建议。
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关键人才储备不足,不妨慢半拍!
2018-11-28 10:11
再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。
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招聘关键人才 极端考验招聘者智慧(上篇)
2016-09-09 09:46
“伪人才”的大量涌现,为招聘企业提出了一个十分严肃的问题:如何最大程度地避免把“伪人才”招进公司里来?
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