微信公众号
注册 登录

关键人才招聘,首先要避免成为 “简历”搬运工

2022-08-26 14:52

知道和做到,是两码事,知行合一才是一个人真正成才之道,也是组织致胜之道

155 1060 招聘 关键人才

关键人才选不对,金钱时间全白费!

2020-07-01 09:01

关键人才是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。

155 1060 关键人才 关键岗位

6大步骤,助你留住关键人才!

2020-04-15 09:06

对于HR来说,如何帮助企业留住关键人才成为了人力资源管理的重要课题。

155 1060 关键人才 人力资源管理

如何像猎头顾问一样发展自己的关键人才搜寻能力

2020-02-03 09:26

本文将介绍如何才能表现出高效率、高质量的关键人才搜寻能力的行为方法论,为关键人才搜寻提供建议。

155 1060 关键人才 人才搜寻

关键人才储备不足,不妨慢半拍!

2018-11-28 10:11

再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。

155 1060 关键人才 人才储备

招聘关键人才 极端考验招聘者智慧(上篇)

2016-09-09 09:46

“伪人才”的大量涌现,为招聘企业提出了一个十分严肃的问题:如何最大程度地避免把“伪人才”招进公司里来?

155 1060 伪人才 关键人才

1第1/1页(共6条)