会“看”不会“管”，要这人效有何用？

2022-08-26 15:05

尽管经济增长开始降速，但企业对优化组织的需求反而更强了，人效管理的概念也开始越来越火。

155 1060 人效管理 组织优化

怎样优化企业组织行为诊断结果

2021-03-08 09:35

根据现代企业内部组织行为运行的规律和其整合、优化的实践经验，现代企业组织行为优化的最理想状态及未来发展方向必须是以人为本、以效能为关键、以活力为目标。

155 1060 组织行为 优化

动态绩效管理：实时价值优化的力量

2021-03-03 09:35

企业管理人员更加看重和需要关键绩效指标(KPI)的实时信息。

155 1060 关键绩效指标 动态绩效管理 价值优化

从人力资本角度看人力资源的优化配置

2020-03-30 09:12

人力资源资本化是资本在人力资源上的应用，即人力资源的间接定价。

155 1060 人力资本 人力资源 优化配置

HRBP在组织和人员优化后应该做的三件事

2020-03-24 09:06

疫情之后，很多企业不可避免的要进行组织和人员优化（裁员）。

155 1060 人员优化 疫情 疫情

优化经营的本质是分配机制

2019-10-15 09:31

企业不是学校，企业也不是慈善机构，华为不谈所谓的以人为本，华为以成果为导向，以贡献为导向。

155 1060 分配机制 优化经营 华为

不懂得优化个性，职场注定困难重重！

2019-09-12 10:00

不同的选择和行动，注定了不同的职场未来。

155 1060 优化个性 改变性格

组织优化：找对方子，用对药！

2019-04-29 09:12

在日常管理工作中，我们需要知道企业在什么情况下需要进行组织诊断和优化。

155 1060 组织优化 组织诊断

解读：采购流程该如何优化

2018-06-13 09:18

大家都知道，没有监督的权力必然产生腐败；没有过程的控制，很难达成理想的目标。任何靠个人自觉的管理注定是走不远的。

155 1060 流程优化 采购流程

拆除“部门墙”最简便的办法：流程优化

2018-01-25 09:30

部门间推诿扯皮、不作为，是令很多管理者头疼的问题，称之为“部门墙”。何以破解？

155 1060 部门墙 管理 流程优化

组织架构优化案例启示

2018-01-11 09:32

从一个企业的实际案例出发，谈谈组织架构优化中的关键点。

155 1060 组织架构 优化

关于企业流程优化管理者应该知道的

2017-01-10 09:35

流程重组强调剧烈的变革和急速的重塑，除了哪些准备充分的企业或是濒临绝境的企业作此选择之外，多数企业都寻求渐进的改善，即流程优化。

155 1060 流程优化 管理

3000强看点：组织优化实操心经

2015-10-10 09:04

人力资源管理工作要紧贴切企业战略，充分和企业的战略结合起来，从战略的角度来制订企业的人力资源规划及结合企业运作实际来做好人力资源配置，这样才能更大限度地减少...

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