四条行之有效的规则，来帮助学习发展人员有效开展人才培养工作。
职场环境快速变化，学习发展人员已经到了不得不反省、分析、反复试错以帮助企业学习快速转型变革的时候了。
学习体验平台（LXP）正号称“下一代企业学习门户”在大洋彼岸的美国企培市场呈爆炸式增长……
在全球人才趋势发展的调研中，86%的受访者认为必须重塑自己的学习能力。
为什么企业学习平台很难做“活”？如何发挥平台价值，增加员工对学习平台的粘性？
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