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最近几年成功的创新型公司牛在哪儿?

2021-04-02 09:22

大家不要小看企业文化的作用,虽然它是无形的但其威力却是巨大无比的。

155 1060 企业文化 创新型公司

企业战略规划的滚动制订

2021-04-01 09:20

笔者主张以制订三年战略为宜,这大概是快速变化的现实与不确定性急增的世界格局所带来的影响吧。

155 1060 战略规划 企业战略 制订

数字化展示企业战略规划

2021-03-22 09:23

规划就是纲要,纲要必须具体,具体只能是数字或措施,不能喊口号,更不能说空话。数字化展示才能为年度目标确立或年度计划制订打好基础。

155 1060 数字化 企业战略 年度计划

具有这样鲜明文化特点的公司,你会很渴望进入么?

2021-03-15 09:21

他们所提的每条文化准则不仅都有着明确的释义和事例支持,更是他们在工作中不断总结提炼出来的成果。

155 1060 企业文化 管理者

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载三十四

2021-03-11 09:15

三种管理之间的匹配以创新管理为旗帜,制度管理、情感管理的内容和形式要以服从服务于创新管理为宗旨。

155 1060 三阶梯管理 知识密集型企业

教练技术提升领导力

2021-03-09 09:33

企业教练不仅可以提供反馈,还可以充分发挥其在组织战略和人才培育之间的桥梁作用,把企业转型的过程和目标衔接起来。

155 1060 企业教练 教练技术 领导力

企业战略论证的主要方式有哪些?

2021-02-22 09:09

企业战略论证的主要任务是辩优劣、说明白,为企业决策提供参考方案。

155 1060 企业战略 战略论证

企业战略应该如何拟订

2021-02-05 09:20

拟订战略方案草案,不是整理会议纪要,而是从战略研讨记录中归纳整理可行建议,形成方案或目标草案。

155 1060 企业战略 战略规划

重视过程而不是结果,你的执行力反而会更强

2021-02-01 09:34

事实上,只要你真往下好好分析下,你会发现过程弄不好更重要。

155 1060 企业文化 共识 行为习惯

企业文化的核心功能是与员工达成共识

2021-02-01 09:28

很多企业因为无法与员工达成共识,无法形成凝聚力,看起来像一盘散沙。

155 1060 企业文化 共识 行为习惯

思考:什么样的人适合做培训?

2021-01-29 09:14

这个职业更需要人善于思考,能够理论联系实际,懂得如何推动方案落地,深谙如何获取真实培训需求的方法。

155 1060 培训管理者 企业培训

企业战略研讨的一般方法

2021-01-25 09:23

初创企业的战略研讨主要靠自己或内部人员。成长企业的战略研讨既可依靠企业内部人员,也可依靠外脑。

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年轻员工不听话?可能是他们想听的话和以前不同

2021-01-21 09:26

高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展。

155 1060 领导力 企业文化 年轻员工

把计划管理变成企业制度

2021-01-12 09:20

企业计划管理八步法其中的创新在于把计划与执行、制度与执行、绩效与奖惩、纠偏与改善、个人成长与企业发展等紧密联系在一起。

155 1060 计划管理 企业制度

管理:当局者迷旁观者清

2021-01-08 09:22

当局者迷,旁观者清。日常下棋如此,国家大事亦如此,企业管理也是如此。

155 1060 企业管理 人力资源