如何应对新员工的“磨合期”

2019-01-08 09:24

招不来人，老板怨，留不住人，老板是怨，反正对于公司招聘部门来说就是猪八戒照镜子里外不是人。

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企业对人才的吸纳不仅在于渠道,关键在于这里!

2018-11-07 09:30

因此在企业中,要对各个岗位、各种职务定制标准要求,企业根据岗位要求去招聘,以岗选人。当然,仅依靠岗位要求选人还是有风险的。

155 1060 人才测评 招聘 岗位

这是最简单有效的人才测评工具

2018-06-19 09:21

实务操作中最简单、快速、准确，最容易被HR和其他部门管理者快速记住并理解应用的当属PDP性格测试。

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关于识别人才，你需要知道的二三事

2018-04-25 09:57

测验说到底就是要找到对的人，快速提升工作效率……前提确定了，大原则就必须掌握好。

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人才测评到底是个啥？

2017-05-17 09:43

人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，是为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议，是人事决策的基本工具。

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招聘旺季你最该了解的人才测评

2017-02-17 09:44

中国企业很重视测评工具对人才选拔和培养的运用，其中有将近7成的受访企业已经使用了人才测评工具。

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中小企业招纳优秀人才的两大制胜法宝

2016-12-23 09:32

去年以前，公司的招聘工作一直不如意，人才流入的速度远远跟不上公司业务的发展速度，这就在一定程度上影响和制约了公司的发展。

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这些常用的人才测评工具 HR你真的了解吗？

2016-11-30 10:07

现今，人才测评工具在国内的企业中渐渐流行起来，很多hr在招聘选拔的工作中开始喜欢依靠人才测评工具来做出一系列判断。

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如何利用人才测评工具在招聘中挖到高潜力人才？

2016-11-29 09:46

人性深似海，单靠双眼我们是看不出一个人是否有潜力，是否具备培养的价值的。接下来，我们说下如何借助人才测评工具来发掘高潜力的人才。

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想做好人才盘点这几个工具你不能少

2016-11-23 10:06

在人才盘点的过程当中，人才测评结束之后，我们通常会用人才素质的结构图、九宫格，等等。

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