通过建立内部人才市场，实现企业内部人才的合理流动及优化配置，从而充分发挥员工能力就显得尤为关键。
人不流动也许是因为安于现状不求发展。
“我今天上班又花了2个小时，黑衣人不断阻碍我们上班出行，港铁都停运了，大家只能坐巴士，路上不断遇到各种路障，好在还是安全抵达公司。”
公募基金行业已先后有7家公司宣布更换总经理。资料显示，截至4月17日，2019年以来民生加银、宝盈基金、蜂巢基金、华润元大基金等7家基金公司宣布更换总经理。
“归化球员”作为国际人才流动的生动案例给雇主引进和管理国际化人提供了生动的案例，这也将是未来人力资源发展的一个重要趋势。
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