你活的也很飘吗？从问题导向到解决导向
2018-08-22 09:51
这样一种情况的产生，最根本的原因在于，许多人的思考模式都是“问题导向”的，而非“解决导向”的。
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【征文作品】问题导向式培训案例之调薪的作用
2016-12-06 09:48
习惯性的思维，调薪的目的是为了留住员工。员工稳定了，企业的运作才会稳定。在招人和育人上的工作量会减少，也减少了用人的成本和风险。
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问题导向式培训案例2：HR主管的挑战
2016-11-11 10:05
我们尝试问题导向式的培训，看看有没有破解的方法。首先，我们召集部门所有人，在一个周末，集中在一个安静的地方，一起来开展这个培训。
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