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HR,你懂拿什么标准来调薪吗?

2018-11-07 09:27

无论企业还是员工,加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。

155 1060 调薪 加薪

中小企业该不该有明确的调薪制度

2018-10-11 09:20

公司属于发展期,每年的调薪需要根据公司年度业绩来确定,因此老总也不愿确定一个固定的调薪。

155 1060 调薪制度 中小企业

如何做好年度调薪

2018-09-27 09:19

当进行薪酬结构调整时,通常伴随着公司薪酬体系的重新设计和薪酬管理的变革。

155 1060 调薪 薪酬管理

ofo被曝正进行员工调薪并计划裁员,靠卖车身广告缓解资金

2018-05-22 10:25

5月21日,有ofo内部员工向AI财经社爆料,目前ofo正在进行新一轮员工薪资调整,并启动裁员计划。

155 1060 员工调薪 ofo

如何调薪不尴尬?

2018-03-15 09:57

关于调薪这件事,若调不好,不仅没有激励性,还会有破坏作用。

155 1060 调薪 激励

年度调薪,拼的是什么?

2017-11-14 09:39

年度调薪既是一门科学,也是一门艺术。

155 1060 年度调薪 调薪方案

HR故事:调薪沟通是个技术活儿

2017-04-27 10:24

调薪结果一般很难让所有人满意,对于不满意的员工HR该如何做好沟通?提供两个案例供参考。

155 1060 调薪 沟通

读《从不要求加薪的人,可能最坑爹》有感

2017-03-31 09:51

从不要求加薪的人,怎么就坑爹啦……我始终觉得不应该将这个烫手山芋交给员工。

155 1060 加薪 调薪

薪酬无小事!HR调薪三步走,全是干货!

2016-12-28 10:25

HR们除了要给老板普遍会提出的“为什么要调薪”这一问题准备个充分答案,还要制定一份有理有据的调薪方案。

155 1060 调薪 薪酬

水皮:蓝瘦香菇涨工资真的很难么?

2016-12-23 09:57

工资是刚性需求,只能涨不能跌,一跌大家就受不了。如果涨幅慢了,大家感受也不会特别好。

155 1060 涨工资 调薪

【征文作品】斗智斗勇的年度调薪

2016-12-09 10:09

调薪,本来就是一件劳资双方斗智斗勇的事情。给员工涨,公司人力成本就会增加;不给涨,员工有可能怠工或者辞工。涨与不涨已经成为博弈。

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【征文作品】问题导向式培训案例之调薪的作用

2016-12-06 09:48

习惯性的思维,调薪的目的是为了留住员工。员工稳定了,企业的运作才会稳定。在招人和育人上的工作量会减少,也减少了用人的成本和风险。

155 1060 问题导向式培训 调薪

又到一年加薪时:调薪?调心!

2016-02-17 09:42

调薪,就是一场拉锯战,既是给员工“调心”,也是给HR“调心”。所有的调薪,都需要接受员工的申诉和意见反馈。

155 1060 调薪 HR 薪酬

HR经理答疑日记:接手临时性工作就必须得涨薪吗?

2015-12-25 09:55

本案中人事主管对于休假员工的工作安排本身存在一定的风险,部门内部各个模块的工作分工也存在一定的问题。

155 1060 调薪 休假 临时

HR在调薪过程中到底经受几重能力考验?

2015-08-25 10:27

调薪对员工来讲只是简单二个字,对于HR来讲是一项系统化的工程。既然是一项工程,各级HR都将于此地面临多重考验,会是收获还会是伤痕?

155 1060 调薪 HR 能力

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