近日,FESCO发布《疫情防控期HR行动调研报告》,重点调研疫情防控期各企业人力资源相关政策执行情况及人力资源管理等情况
培训需求是培训工作的起点和终点,培训没效果,往往是因为培训没有满足最初的需求。
准确把握企业现状,是管理项目成功的保证。因此,做好企业现场调研就显得至关重要。
”薪酬调研正是要达到“既知彼又知己”的效果,让企业在激烈的市场竞争中“百战不殆”。
7月18日,2018年第三届中国企业组织能力调研报告解读大会在京举办。
近日,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与智享会联合发布了《第四届中国人力资源共享服务中心调研报告》。
前程无忧旗下精英职业发展平台――无忧精英网也顺势开展了职场精英office办公软件使用情况调查。
作为HR,经常要用你的嘴说出领导想说的话,一份出色的调研报告就像一把利剑,会让需要说服的人或部门折服,随后达到领导想要目的。
1月11日,蚂蚁金服发布有关年终奖的调研结果,超20万人参与的调研数据显示,目前,7%的调查对象已提前收到年终奖,但同时超过6成的人表示:将与年终奖“无缘”。
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