一文看懂年终考核如何客观评价员工，同时还不伤害员工

2023-01-16 16:09

年终时期，正值员工考评高峰时期，“如何客观评价员工，同时还不伤害员工？”这是很多企业管理者都面临的困惑。

155 1060 年终考核 绩效评价

企业绩效评价系统的三个导向

2023-01-16 15:58

在过去的50年里，绩效管理制度已经成为了商业惯例。在全球范围内，大多数企业都建立了绩效管理体系，但是只有3%的企业表示该体系能够提供超额的价值。

155 1060 企业绩效 绩效评价

绩效评价容易出现的16个问题

2021-05-26 09:13

绩效管理无疑是每个企业的痛点，企业老板想要推行，却苦于没有专业的人士去执行。

155 1060 绩效管理 绩效评价

如何对脑力工作者进行量化的绩效评价？

2020-12-09 09:33

当前我们已进入智能化、大数据时代，数据的形成和应用非常重要，因此管理中的量化、标准化工作也将是时代发展的必然趋势。

155 1060 绩效评价 脑力工作者

所谓情商高，就是能管住自己的嘴

2020-07-20 09:27

曾国藩说过：知人不评人，方为人上人。

155 1060 情商 评价

如何科学评价企业人才？

2020-07-20 09:18

如果不能衡量评价人才，也就无法管理，而企业人才的评价体系发生错误，则会带来导向问题。

155 1060 人才评价体系 评价人才

简历屡投不中，自我评价有问题该怎么写？

2019-04-25 09:28

自我评价最好根据你所投递的岗位来修改。一个适合文案的自我评价不一定适合销售。因地制宜，取长补短，是最好的办事方法。

155 1060 简历 自我评价 求职

如何对管理干部进行评价？

2018-12-18 09:40

企业在发展过程中都会涉及到对员工的评估，其评估目的不同影响其评价指标有所不同

155 1060 管理干部 评价

关于识别人才，你需要知道的二三事

2018-04-25 09:57

测验说到底就是要找到对的人，快速提升工作效率……前提确定了，大原则就必须掌握好。

155 1060 人才测评 评价 识别

企业制度需要明确评价标准

2017-07-10 09:46

建立企业制度的评价标准，必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点：

155 1060 企业制度 评价标准

如何使企业绩效考核得到有效的落实？

2017-02-09 09:28

绩效评价体系的有效建立却是企业管理者难以解决的问题，企业种种的管理问题也常会阻碍绩效考核发挥良好的效果，而客观公平的绩效评价体系更无从谈及。

155 1060 绩效考核 绩效评价

谁是真正的管理者？做个管理评价就知道了！

2016-12-19 10:10

那么，要如何判断一位管理者是否具有上述的能力呢？那就必须通过全面的管理评价了。

155 1060 管理者 管理评价

【3000强原创】绩效大厦“支柱桩”：绩效指标库

2012-04-12 10:10

从建筑学逻辑上理解，地基与支柱桩是保证建筑屹立不倒的根本保证。绩效指标库是绩效管理体系最重要的组件之一，是绩效评价时的依据标准，并保证绩效体系运行的可靠性与...

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