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上市公司薪酬绩效管理的几个特点

2017-09-19 09:29

上市公司薪酬管理的特点往往与其控股股东所有制形式有非常相似的特征,因此也具备了国有企业或民营企业薪酬管理的特点。

155 1060 薪酬管理 绩效管理

几种基本工资制度(下)

2017-08-29 09:34

在企业薪酬管理实践中,除了以岗位工资、技能工资、绩效工资中的一个为主要元素外,很多情况下是以两个元素为主,以充分发挥各种工资制度的优点。

155 1060 薪酬管理 工资

绩效考核与薪酬管理的关系

2017-07-13 09:31

薪酬管理是工资发放的重要依据,同时也是激励员工的重要手段;而绩效考核则是一种约束条件。

155 1060 绩效考核 薪酬管理

薪酬管理误区清单

2017-06-28 09:37

高工资,企业才能掌握用人主动权,成本也是最低的,信不信由你!

155 1060 薪酬管理 误区

绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系

2017-06-23 10:23

薪酬设计的激励是调动员工积极性的技术,相当于汽车中的油门,而绩效考核则是刹车,一辆汽车光有油门没有刹车容易出现问题。

155 1060 绩效管理 薪酬管理

中小企业的薪酬管理 该变革了

2017-05-31 10:09

企业必须建立全新薪酬管理理念,建立全新的员工观。有什么样的员工观就有什么样的生产力。我们必须坚信“员工是企业财富创造的主体”。

155 1060 薪酬管理 管理变革

想发展 就得做好薪酬调整

2017-04-25 09:34

薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构调整和薪酬构成调整三个方面。

155 1060 薪酬调整 薪酬管理

七种触目惊心的薪酬浪费 HR还在让公司花冤枉钱吗?

2017-04-12 09:25

从心理学的角度看,人们普遍都有自恋情结,大多数人总认为自己比别人付出的劳动要多,实际收入却低于自己的劳动付出。如此,薪酬不保密只会造成员工互相攀比。

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你的薪酬管理随着企业发展进化了吗?

2017-03-28 09:21

理解薪酬管理的进化规律,有助于把握企业变革的方向与节奏,推动各项变革措施顺利实现。

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HRD告诉你:6个薪酬体系策略做好薪酬管理

2017-03-09 09:32

原因其实很简单,很多企业在“头疼医头,脚痛治痛”的薪酬管理中,缺少着一种原则性设计,即是“薪酬策略”。

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转型企业薪酬改革指南:宽带薪酬与三引擎模型

2017-02-16 09:34

宽带薪酬是转型企业薪酬管理的首选,但是宽带薪酬实施有前提条件,企业需要具有三引擎的运行环境,否则宽带薪酬的效果不增反降。

155 1060 宽带薪酬 薪酬改革 薪酬管理

新组织薪酬设计:薪酬管理演变的规律

2017-02-13 09:33

通过对未来企业形态变化的描述,从而探索企业的变革规律,其观点建立在组织形态管理理论与企业进化规律的基础上,引用的理论依据、方法论来自《进化:组织形态管理》一书。

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专访华自科技HRD李亮:薪酬的小船你别翻

2016-09-15 09:02

根据马斯洛需求模型,薪酬是保证每位员工能在岗位上正常工作的保障机制。

155 1060 薪酬体系 薪酬变革 薪酬管理

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