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制定什么样的薪酬战略 就能鼓励什么样的员工

2017-11-13 09:51

企业对员工薪酬战略的制订,决定了能鼓励员工什么样的行为,这不是一劳永逸,也不是一成不变的。

155 1060 薪酬战略 员工行为

如何构建基于企业战略的薪酬管理体系(上)

2016-03-28 09:58

如何建立并加强薪酬战略与企业战略之间的紧密关联性和实现逻辑性,以保障企业在竞争中取得优势,这就是企业战略性薪酬管理的思考范畴。

155 1060 薪酬管理 薪酬战略 企业战略

做好薪酬诊断要注意的五个维度

2014-12-26 10:26

薪酬诊断是企业人力资源发展的必要手段,同时也是企业在运行中常常忽略的环节。那么,如何发现企业薪酬诊断中常出现的问题并及时加以解决呢?

155 1060 薪酬诊断 薪酬战略 人力资源

企业如何创建整体薪酬战略

2014-10-23 11:05

随着企业发展对优秀人才依赖程度的提高、人才流动率高企和员工组织承诺度的下滑,大多数企业都必须面对吸纳、激励和保留优秀员工的巨大挑战。

155 1060 企业 整体薪酬战略 企业文章

企业薪酬体制如何调整?

2014-02-21 11:15

在当今的劳动力市场上,职员会更加注重自身的劳动权益的维护,对自己的职业生涯规划和设计也会慢慢有更多更清晰的认识,工资不再是职员愿意长期留在企业专心工作的唯一...

155 1060 薪酬体制 CPI 薪酬战略

如何创建企业整体薪酬战略

2013-11-13 10:54

从薪酬战略进行思考,薪酬是一种对人力资源的投资行为,改变了过去那种仅仅将薪酬看作成本的思维方式,更多的是考虑如何有效利用这种投资,即对企业有限的资源进行有效...

155 1060 整体薪酬战略 薪酬体系

企业如何创建整体薪酬战略?

2013-08-30 10:35

有效的整体薪酬战略描述了企业所有薪酬激励方案背后的理念,为薪酬方案制定和执行提供了依据,保证薪酬理念和实践的协同。

155 1060

HR职业生涯新发展:福利专家

2013-06-09 09:22

美国的企业高管们已经开始意识到,福利对企业的招聘、员工的流失、甚至是企业效益产生影响。“我们可以预见未来HR角色的重大转变。” 据悉,高水平的福利专家正在面临...

155 1060 福利专家 福利经理 薪酬战略

薪酬战略管理中的文化问题

2013-03-04 10:24

薪酬战略是人力资源管理的主要内容之一,也是组织总体发展战略的重要一环。构建与组织总体发展战略相匹配的薪酬战略,对强化员工的激励,增强组织的团队精神与凝聚力,...

155 1060 薪酬战略 薪酬制度 薪酬文化

显微镜下的企业战略性薪酬

2013-02-28 10:12

继著名的战略学家Michael Porter提出竞争优势和竞争战略的概念之后,出现了许多关于核心竞争力和竞争优势的研究和探讨,企业和学术界都开始关注如何通过战略获取、提高...

155 1060 战略性薪酬 薪酬体系 薪酬战略

薪酬战略管理中的企业文化问题

2013-02-28 09:18

薪酬战略是人力资源管理的主要内容之一,也是组织总体发展战略的重要一环。构建与组织总体发展战略相匹配的薪酬战略,对强化员工的激励,增强组织的团队精神与凝聚力,...

155 1060 薪酬战略 薪酬制度 企业文化

薪酬经理必看的薪酬制度宝典

2013-02-26 10:56

通过薪酬的有效激励和管理不仅能大大提升员工的工作积极性,进而提高员工的工作效率;通过建立有效的薪酬管理体系,解决企业薪酬存在的内部有失公平、外部缺乏竞争力等...

155 1060 薪酬制度 薪酬管理 薪酬战略

战略决定薪酬 薪酬驱动战略

2013-01-23 10:32

企业战略是薪酬战略的指导方向,薪酬制度的制定和实施不能偏离企业战略的要求,薪酬战略是企业战略能否实现的一个至关重要的驱动因素。与战略匹配的薪酬制度能够保留现...

155 1060 企业战略 薪酬战略 薪酬制度

薪酬管理的作用

2013-01-07 10:29

虽然薪酬管理本身不能直接带来效益,但可以通过有效的薪酬战略及其实践,将薪酬交换劳动者的活劳动,劳动力和生产资料结合创造出企业财富和经济效益。这样,薪酬管理就...

155 1060 薪酬管理 薪酬战略

创业企业的薪酬战略与薪酬管理

2012-12-25 10:38

对于创业企业,初期资金不足,人才短缺,因此如何吸引并留住人才成了一大难题。,对创业企业而言,企业的战略有没有共性呢?如果有,那是不是在薪酬战略上就有相同的经...

155 1060 创业企业 薪酬管理 薪酬战略

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