抓住不落实的事＋追究不落实的人＝落实！
有制度不落实，比没有制度的危害还要大。
企业的管理到底管什么？对于这个问题可以说是100个人心中有100个哈姆雷特。
企业文化需要持之以恒，并能随着业务需要变化更新，与时俱进；
很多企业都进行过绩效管理的尝试，在企业进行绩效管理实践的过程中，往往会遇到这样那样的问题，下面是一些典型的问题：
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红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
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