企业管理中，究竟该如何运用绩效考评结果？
2021-07-30 09:18
许多都非常重视绩效考核，然而真正通过绩效考核实现预期目标的企业却不多。那么，企业管理中，究竟该如何运用绩效考评结果呢？
155 1060 绩效考核 考评结果
绩效考评的实施一定能带来绩效结果的提升？
2019-07-11 09:28
士气和主动性的提升主要来源于管理者与员工间对目标的共识、相互承诺、信任与认可、对绩效的持续反馈等。
155 1060 绩效考评 绩效结果
区分绩效考核与人事考评，很重要！
2018-10-25 09:24
之所以绩效考核中应将关于行为的部分去掉，乃因为他的错误是考核的焦点放到人上面去了，而，绩效考核应该以事为焦点。
155 1060 绩效考核 人事考评
减少绩效考评季由评价引发的委屈
2017-11-23 13:57
评价是引发委屈爆发的导火索。把因为绩效考评带来的误解和冲突减少到最低限度，让更多经验的价值体现到预见中；
155 1060 绩效考评 委屈
考评人选择不当 绩效考核怎么可能做得好
2017-09-08 09:38
对于建立绩效考核体系来说，考评人的确定是很最重要的一个步骤。如果考评人选择不当，绩效考核自然不会取得好效果。
155 1060 考评人 绩效考核
员工绩效考评 这样做才合理
2017-06-15 09:41
部门负责人是代表着企业老板来管理这个部门，是企业经营中履行某个职能的代理人，所以绩效考核由他们说了算是有道理的。
155 1060 绩效考核 考评
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