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HR3000强成员段鸿斌:指标设定应因岗而异

2016-09-09 09:42

绩效指标设定的好坏直接影响绩效考核的价值,所以,HR在设定绩效指标的时候一定要抓住重点,考核最重要的、可控的指标。

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【3000强原创】绩效大厦“支柱桩”:绩效指标库

2012-04-12 10:10

从建筑学逻辑上理解,地基与支柱桩是保证建筑屹立不倒的根本保证。绩效指标库是绩效管理体系最重要的组件之一,是绩效评价时的依据标准,并保证绩效体系运行的可靠性与...

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