多元化的客户需求、个性化员工的需求，都给组织效能的提升带来了深刻的影响。
多领导问过这样的问题：如何能够让一个组织，如同一个人那样去思考和行动？
关于如何提升组织效能的建议有很多，很多内容值得思考。
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