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这样管理员工你才算是一个合格的老板!

2017-06-16 10:53

领导该用什么方法管理员工呢?

155 1060 领导 管理员工

用娱乐的精神来管理员工?

2015-10-13 09:28

时代的发展已经在向我们昭示:以娱乐化的方式,用娱乐的精神来管理员工是非常必要且科学的。

155 1060 管理员工 娱乐化 精神

企业如何在世界杯期间管理员工

2014-06-24 10:26

在世界杯期间,企业管理业面临着同样考验。员工可能会因为看球而消极工作,或以各种理由请假、外出等手段达到其看世界杯的目的。世界杯期间的公司管理,是个头疼的事情...

155 1060 世界杯 管理员工

管理员工的22条天规

2014-03-03 10:15

对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展,使员工...

155 1060 管理员工 22条天规 员工管理

管理感悟:管理员工要像园丁一样

2013-11-11 11:53

渔夫怎么能懂得爱呢?在渔夫式的老板眼中,货币薪酬是一种货币形态的鱼饵,非货币薪酬是一些非货币形态的鱼饵。鱼饵意味着权谋,意味着老板与员工之间的博弈。只有园丁才...

155 1060 园丁 管理员工 非货币形态

为何智慧的CEO们都是不公平的?

2013-05-03 13:48

有太多的系统都旨在创造一种同质的领导(CEO)和管理员工的方式,可是却忽略了关注你真正的贡献者。我鼓励你接受这种不公平的态度。

155 1060 CEO 公平 管理员工

如何有效加强员工责任心?

2013-03-08 11:23

员工责任心,就是企业的防火墙。一个人的学历再高,能力再强,如果缺失工作责任心,则工作效率低下,工作业绩不良,一定导致许多企业轰然崩塌。而员工责任心缺失,又与...

155 1060 员工责任心 工作责任心 管理员工

管理员工的有效措施

2012-12-04 17:27

有效管理员工在通常情况下是一项艰巨的工作。在极具挑战性的经济形势下,经理人若想使员工保持工作斗志,最恰当的手段是将设定目标和提供支持反馈结合起来同时开展。

155 1060 管理员工 经理人 反馈

如何处理员工的迟到旷工问题

2012-10-19 14:55

过去检查员工是否迟到、早退、旷工,通常都是由专门的人员在考勤册上进行记录。现在,已经有相当多的公司都采用了打卡的办法,而对于员工迟到、早退和旷工行为的惩罚办...

155 1060 迟到 旷工 考勤

管理好员工的价值观

2012-03-02 13:19

价值是事物对人的积极意义,比如工作使人获得劳动的快乐,使人满足基本的生活需要,这是工作的价值;机器取代人工劳动,效率更高,作业更安全,这是机器的价值。而价值...

155 1060 价值观 管理员工

别做懦夫,管理你的员工

2012-01-06 09:16

你好,是否有任何法律能够禁止员工的妻子在任何时间到办公室来找他呢?不。没有这样的法律。

155 1060 管理员工 公司制度 员工关系

你是否像国王一样管理员工

2011-12-17 15:05

你是一个好老板吗?企业业主和经理们用不同的标准去评估自己的管理能力。你可能会关注你的团队是否实现了重大目标。或你的员工中有多少人发展了新技能或获得了晋升。或...

155 1060 团队合作 管理员工

如何经营员工的责任心

2011-10-25 10:37

员工的责任心,就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关。而员工的责任心缺失,又与企业经营员工责任心的能力有关。责任心缺失“点燃灾难今...

155 1060 职业生涯规划 管理员工

准备好迎接90后员工了吗?

2011-10-18 10:07

在不远的2020年,1990年后出生的孩子已变得成熟,而且人数也在不断增加,那时的世界将由他们来主宰。这些年轻人无论是在家里,还是走在路上,都能通过便携式数字设备(P...

155 1060 管理员工 90后员工

职场如何管理“问题”员工

2011-07-22 09:11

人都是有主观能动性的,所以很多公司主管碰上管理员工问题的时候总是很“头疼,说也不是,不说也不是。小编为您汇总了一些让员工“听话的方法以及原则,希望对您有所帮...

155 1060 职场 管理员工 管理方法

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