这故事适用于那些不顾自身条件盲目模仿他人的人。
很多管理者往往遇到这样的情况，每天走进办公大门后，总有员工跑到自己面前说：“我昨天的工作遇到了一些问题，请问该怎么解决?”
这哪是招员工，整个就是想招个能七十二变的孙猴子。
管理者身上背了太多的猴子，导致管理效率降低，团队绩效水平下降；而且，大多“猴子”是管理者自己背的。
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