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一个合格的HRBP应该会用的两个工具

2017-11-02 09:21

了解是一切工作的开端,期望我们用的好的方法开始每一天的工作。

155 1060 HRBP 工具 模型

晋商如何建设员工的能力素质模型

2017-08-25 09:42

晋商是中国历史上富有传奇性的一个群体,他们可以说是历史上中国商人的一个缩影。其招聘之道有着很多值得现代企业借鉴的地方。

155 1060 晋商 招聘 能力素质模型

搭建胜任力模型对组织的作用

2017-08-24 09:20

胜任力模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。

155 1060 胜任力模型 人力资源管理

谈谈能力素质模型

2017-08-23 10:38

对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长

155 1060

“三引擎模型”助你突破职业发展“天花板”

2017-06-06 09:48

如何才能转变传统企业形态,建立橄榄型人才结构?

155 1060 80后 三引擎模型

浅析人力资源管理的三支柱

2017-05-16 09:23

人力资源管理从四模块到六模块,已经逐步转向三支柱模型

155 1060 三支柱模型 人力资源管理

北森云计算:你的能力建模为什么敏捷不起来?

2017-03-30 17:01

万事以终为始。建模“敏捷”不起来的原因,往往是因为我们对能力模型产出的期望过于复杂。

155 1060 北森 能力模型

新组织设计:从“三支柱模型”再到“三支柱模型”

2017-03-24 10:11

仔细研究就会发现,无论是“三支柱”还是“三引擎”虽然分属不同领域,但在设计原理上完全一致,因此能够集成在一起,共同支撑企业有序运行,因此可以成为一种“模型”。

155 1060 三支柱模型 组织设计

HR职能划分三支柱模型(COE/SSC/HRBP)

2017-02-22 10:50

HR职能划分三支柱模型:COE;SSC;HRBP

155 1060 HR职能 三支柱模型

《部门工作分析工作坊》之训后感(2)

2017-02-16 09:51

公司需要历时半年多的人才管理咨询项目,目前进展到够胜任素质模型阶段。这些天(13-15)进行了在xx咨询老师们引导的“部门工作分析”训练……

155 1060 工作分析 人才管理 胜任力模型

如何透过行为分析模型看穿他人?

2017-01-17 10:00

这是组织行为学里的一个模型,暂且称之为“行为分析模型”。实际上,它不仅可以用来分析组织行为,还可以分析个人行为。

155 1060 行为分析模型 组织行为 个人行为

你知道科技企业孵化器的“五力”竞争模型吗?

2017-01-04 10:11

加快构建一个着眼于科技企业孵化器的集约增长、协同增长、包容增长的 “五力”竞争模型,则成为有效促进其可持续发展的重中之重。

155 1060 竞争模型 科技企业孵化器

资深HR经验谈:胜任力模型构建培训之想

2016-12-12 09:20

这周咨询公司对公司关键岗位人员进行了一场《胜任力模型构建与应用》的培训……

155 1060 胜任力模型 培训

如何做好胜任力模型的宣导与落地?

2016-10-24 10:15

是所有人都具备胜任力模型的相关知识,也不是所有人都了解胜任力模型的价值。

155 1060

北森典范企业:上海隧道的项目经理岗位胜任力模型设计

2016-10-21 10:56

公司“项目经理岗位胜任力模型设计及能力盘点”项目的点评如下.

155 1060 北森 胜任力模型

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