忙碌体现的是生命的存在感,太闲则会让你逐步丧失对生命存在的感知。
2019年的上半年已经过去了,HR群里有人吐槽自己这半年是掉进了“忙碌陷阱”。
忙碌的最大问题,是对注意力,对时间的严重压榨,从而导致看不到更多别的机会。
如果你一段时间以来工作毫无忙碌而言,那么,事情就危险了。
抱有这种想法的不止他一个人。作家JK罗琳、传记作者Walter Isaacson和心理学家卡尔-荣格都受过管理信息流、培养自身宁静状态的严格训练。
时间是有限的,我应该选择投入更多精力在哪一块业务上,才能实现时间的价值最大化。
忙的时候,你愿意花多少时间和精力做那些别人不愿意做的事情,才能真正看出你的人品。
不必工作、可以优哉游哉地过日子,是体现自身地位的最有力方式。这是有道理的:毕竟如果你很富有的话,想要休息多久,就可以休息多久。
这样的状态,很好、真好;对公司,它是目标实现、达成的一种忙碌、努力的好状态;对个人,它是一种活力、一种朝气、一种态度的好现象。
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