管理变引导,绩效更有效!
2019-07-23 09:24
绩效管理始终是令HR们头疼的问题,不做似乎显得不专业,做又似乎是在找业务部门的麻烦;做的过程中如果不坚持,似乎总是在走形式,结果变得不了了之。
155 1060 绩效管理 引导
引导师的那些访谈有什么不一样?
2019-01-18 09:24
双方的时间都很宝贵,每次访谈时间基本上也就40——60分钟之间,因此要把精力集中在了解与项目相关的内容上。
155 1060 访谈 引导师
引导活动为什么需要那么多时间?
2018-07-02 09:57
对于习惯于非参与式管理的伙伴来说,这确实是个困扰。与传统会议模式相比,引导活动确实需要增加大量的时间在对话、共识环节。
155 1060 引导活动 团队
新员工加入企业后,如何快速形成战斗力?
2017-09-28 09:59
为什么会出现人力资源在开始安排生活导师、工作导师,明确目标,并设置一定有挑战的任务后,新员工依旧没有形成战斗力?
155 1060 新员工 入职引导
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