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海尔集团开除4名员工,没毛病!

2019-09-20 09:09

一个企业的制度,如果对任何一个违反的人心慈手软,就是对其他人的不公。

155 1060 海尔集团 开除员工 制度

一个优秀员工经常迟到,我要不要开了他?

2018-05-24 10:11

关于优秀员工迟到这件事,还得根据公司的情况来考量:如果是销售部门,只看业绩,不看考勤。如果是技术部门,只看成果,不看考勤。

155 1060 迟到 开除 考勤

案例分享:员工多次迟到,公司可以开除吗?

2017-06-09 09:28

员工迟到是企业用工管理过程中常见现象,如果员工经常迟到,企业能不能解除劳动合同呢?下面是广东高院的一个再审案件,供实务中参考!

155 1060 迟到 劳动合同 开除

HR你清楚吗?试用期开除员工有10个导致败诉的点

2017-06-08 09:46

失败乃成功之母,为了避免试用期解雇劳动者之法律风险,总结得出用人单位以试用期不符合录用条件解雇的10个败诉节点:

155 1060 试用期 开除

开除一名新入职员工的案例

2017-03-20 10:32

这事让M很恼火,担心这个新员工是不是别人派进来的间谍,所以和我沟通是不是可以开除这个员工,咨询开除的话会不会有什么风险

155 1060 开除 沟通

开除比招聘更重要 哪7种人要开除?

2017-02-06 10:17

一个领导者,不只是要带领员工变得更好,有时候也包含了在合理的时候、用合理的理由要求员工离开。

155 1060 开除 领导

看似很懒散的员工,一定要开除吗?

2016-11-24 09:54

下属懒散是很多管理者都会遇到的难题。开除某一个人可以暂时解决问题,但一下子开除所有懒散员工似乎又不可能。

155 1060 懒散 开除

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