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年度培训计划拟订方法与参考案例

2021-10-11 09:27

年度培训计划可以说是由多个专项培训计划组成的。即使是月度培训计划也是由一个一个专项培训计划构成。

155 1060 年度培训计划 专项培训计划

系统负责人年度计划拟订方法

2021-08-16 09:53

计划处长或企管处长/办公室主任/总经理秘书(其中之一,下同)收集系统负责人年度工作计划,初步审核内容项是否齐全,如有遗漏退回重拟;

155 1060 年度计划 系统负责人

年度工作计划的种类与特点

2021-07-29 09:15

一般而言,除了独立工作岗位员工制订年度工作计划不作硬性规定之外,以上所列1-4类岗位必须制订年度工作计划。

155 1060

年度目标责任书签订方式方法与参考案例

2021-07-12 09:23

年度计划是从各级主管岗位角度拟订的年度工作安排,不论是谁担任这一岗位,都必须完成这一职务应该履行的职责、实现年度目标。

155 1060 年度目标 签订方法 年度计划

年度目标分解方法与参考案例

2021-06-28 09:10

年度目标分解过程就是各系统负责人制订年度计划的过程,同时也是层层分解、层层制订年度计划的过程。

155 1060 目标分解 年度目标

年度目标上报审核及审批方法

2021-06-15 09:39

年度目标审核由总经理负责组织,通常召开总经理办公会审核。审核时间在年度目标启动会上就确定好了。

155 1060 年度目标 目标审核

年度目标系统内部讨论方法

2021-05-28 09:19

系统内部讨论对于规模大的企业而言就是分管副总或总监组织本系统年度目标拟订,小规模企业直接分部门讨论。

155 1060 年度目标 讨论方法

年度目标拟订的原则与方法

2021-05-14 09:04

年度目标的确立不可能一蹴而就。单纯的自上而下法或自下而上法,都可能失之偏颇。上级可能要求过高,下级可能过于保守。

155 1060 年度目标 目标制定

数字化展示企业战略规划

2021-03-22 09:23

规划就是纲要,纲要必须具体,具体只能是数字或措施,不能喊口号,更不能说空话。数字化展示才能为年度目标确立或年度计划制订打好基础。

155 1060 数字化 企业战略 年度计划

优秀的HR都是怎么做好年度人力资源规划的?

2021-01-15 09:08

俗话说,未雨绸缪,做好年度人力资源规划可以帮助HR更顺利高效的开展工作。

155 1060 年度人力资源规划 人力资源供需

明年的生意怎么做? 年度规划的设计要点

2021-01-06 09:14

无论好坏,过去的都不再重来,可未来是崭新的,明年怎么玩,就全看这个规划了。

155 1060

为什么你的年度培训需求调查不靠谱?

2020-12-14 09:12

如何才能做出一份实用靠谱的年度培训计划呢?这就必须要从培训需求调研说起。

155 1060 培训需求调查 年度培训计划

如何逐步取消年度绩效考核?

2020-10-13 09:17

在疫情期间进行远程办公之后,雇主对员工以及他们的绩效的期望也发生了变化。

155 1060 年度绩效考核 远程办公

刺猬CIWEI荣膺第一资源“年度最佳雇主品牌创新服务”大奖

2020-01-21 11:12

2019年12月13日,上海——刺猬CIWEI受邀出席由《第一资源》杂志举办的2019中国人力资源战略管理年会,并在2019年中国人力资源先锋评选活动中脱颖而出

155 1060 刺猬CIWEI 年度最佳雇主

如何写好年度绩效报告

2019-01-17 09:10

年度绩效报告的定位不应该成为一个汇报工作的沟通方式,而应该作为一个发现问题的契机。

155 1060 年度绩效报告 绩效考核

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