有长辈朋友是央企职工,19岁参加工作,40岁买断工龄,单位一次支付十几万。55岁正式退休。这位朋友向老妈要二次医疗费,朋友质疑,原单位不给二次报销吗。
本案中,甲公司将其旗下分公司转让给第三人时,并未对李某的工作年限进行终结,因此,乙公司应承继李某在甲公司的工作年限,合并计算。
在曾经人才供给大于市场需求的年代,工龄工资无疑是一种加薪方式,既简单又形似公平。
碰到一个朋友,聊买断工龄退休。姨辈常听说买断工龄这个词,有关于买断工龄几个问题
周日跑步,碰到几个朋友,聊天说买断工龄与提前退休。
大家好,今天给大家梳理一下关于工龄的干货知识,正处在实习期的职场小白或是刚步入职场不久的新人HR要认真看哦~
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